Notre méthode.
Audit, sourcing, négociation contrat, accompagnement transition. Rémunérés par vous, honoraires transparents, aucune commission opérateur. Lisez les principes ci-dessous ou téléchargez le playbook complet.
On commence par cartographier le vrai besoin. Taille d'équipe actuelle et projetée, politique hybride, plan de croissance, must-have vs. wants. Sortie : un brief écrit qui capture ce que «s'installer en flex office» veut dire pour votre entreprise.
On pioche dans notre base d'opérateurs Doha indépendante (11+ étudiés sur West Bay, Lusail, Msheireb, The Pearl, QFC et QFZ) et on shortliste 4-6 biens qui matchent le brief. Aucun opérateur ne nous paie pour les remonter. La shortlist vient avec notre avis honnête sur chacun.
On vous accompagne sur les visites, la lecture du term sheet, la négociation contrat. On pousse sur le prix, les clauses de flexibilité, les conditions d'aménagement, les sorties. Notre incitation est alignée : un meilleur contrat pour vous ne nous coûte rien ailleurs.
Déménager casse les routines. On aide sur le plan de bascule, la communication interne, la coordination aménagement si besoin, et le retex post-move. Optionnel, ajusté à ce dont vous avez besoin.
Honoraires
Chaque mandat est scopé sur votre besoin réel. Voici les fourchettes typiques pour les trois formats que nous proposons. Toutes en QAR, hors TVA, payables en deux temps (50% au lancement, 50% à signature du bail).
Audit ciblé
Engagement unique
Audit besoins + sourcing 3-5 opérateurs + recommandation écrite. Idéal scale-ups < 15 personnes ou première implantation Doha. 2-3 semaines.
Conseil complet
Engagement bout-en-bout
Audit + sourcing + visites accompagnées + négociation contrat + accompagnement transition. Le format standard pour 15-50 personnes ou structures multi-sites. 6-10 semaines.
Retainer
Mandat continu, mini 6 mois
Pour ETI multi-sites ou groupes en expansion GCC. Inclut renégociations annuelles, audit core/flex trimestriel, accès direct WhatsApp, sourcing illimité.
Pas de commission opérateur, jamais. Si nous recommandons Servcorp ou Nestwork, c'est parce que ça vous va — pas parce qu'ils nous paient. Vérifiez si vous voulez : nos contrats avec les opérateurs sont publics sur demande.
Vous voulez plus de détail ?
Le playbook complet (~30 pages) inclut nos templates d'audit, la checklist de visite, la grille de scoring opérateur et la grille de négociation. Téléchargement contre email.
Disponible bientôt — l'app est encore en bootstrap.